Поиск ↓
 
Последние темы
» Логопед, порекомендуйте специалиста :)
автор ФФ Пн 3 Янв 2022 - 22:34

» Витамины для беременных с iherb
автор Alesya Вс 3 Окт 2021 - 21:49

» Выбираем матрас!!!
автор Filina Ср 23 Июн 2021 - 14:38

» Посоветуйте агентство по недвижимости!
автор гианея78нов Пн 7 Июн 2021 - 16:15

» Нужен гастроэнтеролог!
автор Metida Пт 23 Апр 2021 - 0:22

Кто сейчас на форуме
Сейчас посетителей на форуме: 8, из них зарегистрированных: 0, скрытых: 0 и гостей: 8

Нет

Больше всего посетителей (317) здесь было Вт 28 Дек 2010 - 13:21




Мать-одиночка. Могут ли уволить?

Участников: 2

Перейти вниз

Мать-одиночка. Могут ли уволить? Empty Мать-одиночка. Могут ли уволить?

Сообщение автор Витуська Вс 20 Фев 2011 - 23:45

Я мать-одиночка, работаю по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком другого человека. Сейчас сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Срок договора истекает в марте. Могут ли меня уволить или мне обязаны предоставить другое место?
Витуська
Витуська
Активничаю

Оренбург, 23микр-н
Сообщений : 111
Возраст : 47
Настоящее имя : Виолетта
Детки: : Настенька, 13.09.2010

Вернуться к началу Перейти вниз

Мать-одиночка. Могут ли уволить? Empty Re: Мать-одиночка. Могут ли уволить?

Сообщение автор СЕА Пн 11 Июл 2011 - 13:23

Срочный трудовой договор может быть расторгнут только после окончания отпуска по уходу за ребенком, то есть по достижении ребенком возраста трех лет. За исключением, конечно, случая, если работник сам выразит желание расторгнуть его раньше.
Работодатель обязан предупредить работника за три дня.
СЕА
СЕА
Консультант
Консультант

Оренбург, Чкалова
Сообщений : 531
Возраст : 46
Настоящее имя : Евгения
Детки: : дочь Яна 31.03.2004

Вернуться к началу Перейти вниз

Вернуться к началу

- Похожие темы

 
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения