Могут ли папе дать отпуск по уходу за старшим ребенком, пока мама в роддоме?

Первое сообщение в теме :

Дорогие форумчане, кто сталкивался с такой ситуацией? как оформляется это все? Дочь старшая не ходит в сад, мне рожать в марте, оставить ее не с кем на то время, пока папа на работе, могут ли ему предоставить отпуск на неделю официально с сохранением ЗП? (Очередной отпуск пока не получится взять, начальство очень принципиальное). Я сейчас в отпуске по беременности и родам, слышала, что вроде педиатр может дать какую-то справку (не представляю какую), по которой папе оформят отпуск.

В общем нужны советы, заранее прошу прощения у модераторов, если эта тема уже обсуждалась.

Отстаивать нужно, но делать это с умом и не бросаться на амбразуры, не подумав

Ворсинка пишет:Отстаивать нужно, но делать это с умом и не бросаться на амбразуры, не подумав

Да вообще все в жизни нужно делать с умом)))

Нет, девочки, на амбразуры мы не полезем. Сегодня была у педиатра, сказала что решим этот вопрос

Офицерушка пишет:Нет, девочки, на амбразуры мы не полезем. Сегодня была у педиатра, сказала что решим этот вопрос

Ну и хорошо

Если я или мой муж понимаем, что к примеру такой зарплаты нигде больше не найдем, то засунем язык в одно место и будем молчать обо всем, что нам не нравится. Закидайте меня тапками, но жить с голой попой зато типа я гордый и знаю свои права, моей семье точно не хотелось бы.
И да сама знаю пример из жизни, где работник также регулярно жалуется и все ему не по чем, но это в бюджетной сфере, а в коммерческой структуре за наглого пусть и хорошего спеца работодатель держаться не будет, уж поверьте.

Офицерушка пишет:Нет, девочки, на амбразуры мы не полезем. Сегодня была у педиатра, сказала что решим этот вопрос

Вот и славно, Оль! Представляю, какой груз с души упал)))