Жара работе не помеха?

В Центральном регионе России установилась аномально высокая температура. Тысячи людей страдают от жары. Большинство жителей городов вынуждены проводить "самую теплую" часть дня в офисе. И хорошо, если работодатель позаботился о своих сотрудниках, оборудовал помещение кондиционерами. Однако системы охлаждения имеются далеко не у всех.
А что говорят нормативные акты о температуре воздуха на рабочем месте? Должен ли сокращаться рабочий день, если из-за жары невозможно выполнять свои должностные обязанности?

Ответы на эти вопросы содержатся в справочной правовой системе ГАРАНТ в санитарных правилах и нормах СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений" (утвержденных постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 1 октября 1996 г. № 21).

В целях защиты работников от возможного перегревания время пребывания на рабочих местах напрямую зависит от температуры окружающего воздуха, а также от категории выполненных работ (категории разграничиваются от интенсивности энергозатрат организма в ккал/ч, всего предусмотрено 5 категорий: Iа, Iб, IIа, IIб и III).

Труд офисных работников в основном укладывается в категории работ Iа и Iб с низкими затратами энергии. К категории II относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т. п.).
До 28 градусов работники обеих категорий должны отработать положенное им время.

Если температура поднялась до 28,5 градуса, то рабочее время сокращается на час. При 29 градусах – на 2 часа. При 32 градусах на работе нельзя засиживаться дольше 2 часов.

Следует отметить, что СанПиН 2.2.4.548-96 распространяются на показатели микроклимата на рабочих местах всех видов производственных помещений и являются обязательными для всех предприятий и организаций. Руководители предприятий, организаций и учреждений вне зависимости от форм собственности и подчиненности обязаны привести рабочие места в соответствие с требованиями к микроклимату.

http://www.garant.ru/

Свисток, ржунимагу....Слышала такое, с мужем смеялись))) Эти (никем не исполняемые) законы похожи на очерки фантастов...

Ага, по СанПиНу в классе максимум 25 чел и учеба в лицеях-гимназиях только в одну первую смену! И это муниципальные учреждения! хаха

1. В статье не упомянуто, что измерение температур на рабочих местах должно быть выполнено по специальной методике, специальной комиссией и оформлено протоколом измерений. В противном случае ни о каком сокращении рабочего времени речи быть не может. :m8:
2. Думаю, работники особо не обрадуются увидев в своих "расчетках", что их заработная плата за расчетный период сократилась соответственно сокращенному рабочему дню.:m14:

кстати, в военкоматах почти всех кроме Дзержинки сокращенный рабдень в связи с жарой. Ходила в военнике печати поставить...

в военкоматах почти все в отпусках

флай_мама пишет:в военкоматах почти все в отпусках

Ага, призыв закончен, армия укомплектована, Россия на посту. Работники военкомата и мы можем быть спокойны! :)

У нас в офисе температура наврятли превышает 22 градуса, у всех кондеры на 16 и на 18 работают, так что нам там хорошо, но у нас есть рабочие,к оторые сейчас в такую жару работают на стройках! Мне их конечно жаль, благо в случаях, когда денег на з/п не хватает - шеф дает денег им в первую очередь, а мы офисные ждем до последнего