Эксперимент подтвердил влияние декольте на получение работы

Французский исследователь с армянской фамилией Севаг Кертечян из университета Париж IV Сорбонна провел эксперимент с участием двух женщин - похожих внешне, и обладающих сходным опытом и навыками в области продаж и бухучета. Они прикладывали к резюме фотографии, где на них была одежда или с высоким горлом, или с глубоким декольте. В течение трех лет каждая из них разослала по 200 резюме, по 100 из них с декольте и без, чтобы эксперимент был честным. Оказалось, что на фото с декольте "продажница" получала приглашений на 62 собеседования больше, а бухгалтерша - на 68 больше. К сожалению, не указывается, сколько всего приглашений на собеседование было получено, так что не получается выразить это в процентах, но в любом случае 62-68 на фоне 200 выглядят большой величиной.

Источник: telegraph.co.uk/science/2016/06/27/women-who-wear-low-cut-tops-on-job-applications-19-times-more-li/

UPD: О, я вижу в URL (выше) написано "19-times-more", т.е. значит в 19 (!) раз больше приглашений! Правда, ничего не говорится о том, берут ли действительно потом на работу, или так, поглазеть...