Увольнение в период отпуска

Хотела выйти на работу после полутора лет,поехала поговорить с директором,а он мне сказал что не видит меня на прежнем месте м предложил увольнение по соглашению сторон. Что мне делать,если я не соглашусь,как они могут меня уволить?

Уволить могут за неоднократное или однократное грубое нарушение дисциплины (например, прогул). Чтобы Вас уволить по этому основанию, нужно выйти на работу.
А почему бы не устроиться на неполный рабочий день куда-то еще а на основной работе написать отпуск до 3-х лет?